Profil kép

Qayum Laura

pszichológus
Pszichológusként célom, hogy olyan biztonságos és szakmailag megalapozott teret teremtsek, ahol a hozzám fordulók ítélkezésmentes, strukturált és valódi figyelmet kapnak. Munkámat a rogersi hármas: az empátia, a feltétel nélküli elfogadás és a hiteles jelenlét, mint a tanácsadás alapelvei határozzák meg, valamint kiemelt szerepet kap a rendszerszemlélet is, mert hiszem, hogy az egyén működését a környezete, kapcsolatai és közege jelentősen befolyásolják. Szakmai szemléletem a kutatás és a gyakorlat metszetében formálódott: két éven át dolgoztam teljesítménypszichológiai kutatásokban, és társszerzője vagyok Az emberi teljesítmény pszichológiája című kötetnek. Fontos számomra, hogy a tanácsadás során naprakész, bizonyítékokon alapuló tudást közvetítsek, amely valódi támpontot ad a változáshoz. Gyakorlati tapasztalataimat többek között a Helperek Egyesületénél végzett fesztiválpszichológusi munka alakította, ahol krízisintervencióval, pszichológiai elsősegéllyel és egyéni támogatással segítettem a hozzám fordulókat egy intenzív, gyors kapcsolódást igénylő környezetben. Munka- és szervezetpszichológiai specializációm révén kiemelten foglalkozom a munkahelyi jóllét kérdéseivel, a vezetői nehézségekkel, a kiégéssel, a teljesítményszorongással és a szervezeti változások lelki folyamataival. Tudásomat nemzetközi környezetben is elmélyítettem: a római LUMSA és a lisszaboni ISPA egyetemein szerzett tapasztalataim fontos perspektívákkal gazdagították szakmai látásmódomat. A pszichoedukáció számomra szakmai felelősség. A KAPSZLI szervezetnél évekig dolgoztam azon, hogy közérthető, ingyenes pszichológiai tartalmak jussanak el azokhoz is, akik számára ez másként nem lenne elérhető. Emellett rendszeresen publikálok pszichológiai témájú cikkeket különböző felületeken, mert hiszek abban, hogy a hiteles, hozzáférhető tudás valódi támogatást jelenthet. A tanácsadási folyamatban arra törekszem, hogy a hozzám érkezők érthető, átlátható és személyre szabott támogatást kapjanak. Fontos számomra, hogy együtt tárjuk fel a nehézségek mögötti mintázatokat, az erőforrásokat és a változás lehetséges útjait, olyan tempóban, amely valóban a klienshez és a környezetéhez igazodik. Specializációk / Szakterületek ● Önismeret mélyítése, személyiségfejlesztés ● Önértékelés és önbizalom növelése ● Szorongás kezelése, stresszoldás, relaxációs technikák ● Életvezetési nehézségek, döntési helyzetek, életszakasz-váltás ● Kapcsolatdinamika, konfliktuskezelés ● Munkahelyi stressz, munkahelyi jóllét, kiégés (burnout) megelőzése és kezelése ● Karrier-tanácsadás, karrierváltás támogatása, pályaválasztási kérdések ● Vezetőkkel való munka, vezetői önismeret és készségfejlesztés ● Teljesítményszorongás csökkentése, perfekcionizmus kezelése ● Érzelmi intelligencia és érzelemszabályozás fejlesztése ● Életcélok és értékek feltárása, belső erőforrások mobilizálása ● Krízishelyzetek kezelése (normatív krízisek), életválságok támogatása ● Személyes hatékonyság, önszervezés és kiegyensúlyozottság fejlesztése Tanulmányok: ● 2023 - 2025: Okleveles pszichológus (Pszichológia MA), Eötvös Loránd Tudományegyetem, Munka- és szervezetpszichológia specializáció ● 2020 - 2023: Viselkedéselemző (Pszichológia BA), Károli Gáspár Református Egyetem Egyéb: ● Aktív Munkahelyi Sportnagykövet (Egészségesebb Munkahelyekért Egyesület, 2025) ● Relaxációs technikák: Nemzetközileg akkreditált tradicionális jógaoktató (Sarasvati alapítvány, 2018-2019)
Kiemelt

Szolgáltatások

Személyesen Online
  • Egyéni pszichológiai konzultáció felnőttek részére - 45 perc
    18 000,00 Ft 17 000,00 Ft
  • Egyéni pszichológiai konzultáció felnőttek részére - 50 perc
    18 000,00 Ft 17 000,00 Ft
  • Egyéni pszichológiai konzultáció felnőttek részére (angol nyelven) - 50 perc
    18 000,00 Ft 17 000,00 Ft

Problémák

Felnőtt
alkalmazkodási nehézség megváltozott élethelyzethez asszertivitás belső konfliktus biztonságérzet hiánya, bizalmatlanság, kiszolgáltatottság érzése családi dinamikák: anya konfliktus (komplexus), apa konfliktus (komplexus) döntéshozatal (döntési nehézség, döntésre való képtelenség, rágódás a problémán) életmód változtatás életszakasz váltások életszakaszok: családalapítás, családbővülés, házasság, gyermeknevelés életvezetés (célok, jövőkép) életvezetési nehézség, élethelyzeti elakadás ( "előbbre nem jutás érzése") érzelmek elfojtása, túlkontrollálása halogatás hangulatingadozás, hangulati labilitás, felhangoltság határok tartásának problémája identitáskeresés (elakadások, saját út keresés) időmenedzsment, időbeosztás jövőkép hiánya, céltalanság, célok hiánya, motiválatlanság, célok és vágyak kitűzésének és összehangolásának nehézsége kapcsolati nehézségek, kötődési problémák párkapcsolatban, családban kapcsolódási nehézség, kapcsolatteremtési nehézség, magány kapuzárás karrierépítés, karriertervezés karrierváltás, pályamódosítás : visszatérés a munkába, (gyes-ről visszatérés) vagy életközépi váltási igény kiégés, burnout (motivációvesztés), új egyensúly kommunikációs nehézségek, készségek kompetencia fejlesztés konfliktuskezelés (oldása/ technikák) kreativitás, önkifejezés külföldi lét: külföldre költözés, beilleszkedés és alkalmazkodási nehézség, kultúrsokk, fordított kultúrsokk, külföldről hazatérés magánéleti problémák megváltozott élethelyzet mentális jóllét moving to hungary - transition counselling support munkahelyi hierarchia: csoportvezetés, vezető/ beosztott szerep, delegálás munkahelyi kihívások: munka és magánélet egyensúlya ( megbillent work -life balance) munkahelyi problémák (pl. konfliktusok) munkahelyi stressz, munkahelyi feszültség munkahelyváltás / karrier váltás, karrier gondok nehéz érzések / gondolatok nemkívánatos szerepek (bűntudat, alárendelődés) normatív krízisek női szerepek / nőiesség önelfogadás nehézsége: önmarcangolás / önsorsrontó viselkedés/ önszabotálás / öndestruktivitás / túlzott önkritika önértékelés, önbizalom fejlesztés önértékelési probléma, önbizalomhiány, ( negatív énkép, kisebbrendűség, alacsonyabbrendűség, szégyenérzet, bűntudat, alárendelődés ) önérvényesítés ( önmagam képviselete) önfejlesztés / öngondoskodás ( önsegítés) / megingott stabilitás visszaállítása önfeláldozó szerep / áldozat szerep / szolga szerep önismeret fejlesztés / önismeret mélyítés önismereti igény 1 : szeretné megérteni miért úgy működik ahogy, miért úgy reagál ahogy, szeretne másképp vagy jobban működni önismereti igény 2.: szeretné jobban érezni magát, harmónikusabb/teljesebb életet élni, örömöt találni napi tevékenységeiben önmegvalósítás, önazonosság pályaválasztás / pályaorientáció párkapcsolat: bizalomhiány, féltékenység, megcsalás, hűtlenség, harmadik fél párkapcsolat: elköteleződés párkapcsolat: kapcsolat kifulladása, elhidegülés, társas magány, a másik szükségleteinek az elhanyagolása párkapcsolat: kommunikáció, egymás mellett elbeszélés, titkok párkapcsolat: párválasztás, társkeresés, pártalálás, párkeresés pozitív gondolkodás fejlesztése relaxáció elsajátítása /relaxációs készség fejlesztése reziliencia és érzelemszabályozás, érzelmek kezelése, érzelem kontroll, érzelem fejlesztés rugalmatlanság / merevség spirituális válság, kapcsolódás a világhoz sportpszichológia - teljesítmény és koncentráció fejlesztés, sporttal kapcsolatos nehézségek stressz kezelése, stressz menedzsment, stressz megküzdés, túlzott stressz / túlterheltség, túlvállalás személyiség egészét átható problémák / személyiséget mélyebben érintő problémák személyiségfejlesztés szociális (társas) készségek fejlesztése támogató szokások kialakítása /önromboló szokások elhagyása tanulási, motivációs nehézségek, tanulástechnika társas kapcsolatok nehézségei (szociális nehézségek, beilleszkedés) teljesítményproblémák 1 : önmaga hatékonyságába vetett hit csökkenése, kudarctól való félelem teljesítményproblémák 2: teljesítménykényszer, perfekcionizmus/maximalizmus, túlzott megfelelni akarás / tökéletességre való törekvés teljesítményproblémák 3: teljesítményszorongás, lámpaláz, vizsgaszorongás, szereplési nehézség (verseny, fellépés, prezentáció, számonkérés esetén) többnyelvű családok vallási / hitbeli témák változások kezelése, változás menedzsment veszteség/ gyász ( haláleset, válás, szakítás, baleset, munkahely elvesztése, élethelyzet megváltozása, értesülés betegség diagnózisáról, vetélés) vezetői kihívások 1: karizmatikus vezető ( hitelesség, bátorság) vezetői kihívások 3: kommunikáció munkahelyen vezetőként: visszajelzések adása a beosztottaknak, delegálás, számonkérés visszatérő helyzetek, mintázatok megértése zárkózottság / túlzott introvertáltság
Gyermek /Kamasz
érzelemfelismerés, érzelemszabályozás fejlesztése érzelmi élet nehézségei: opponáló viselkedés, dac, dühkitörések, túlzott visszahúzódó viselkedés iskolai nehézségek / teljesítményromlás kapcsolati nehézségek kortárskapcsolatok közösségi beilleszkedés (pl. magányosság, gyakori konfliktusok, iskolaváltás) társas (szociális), kommunikációs készségek fejlesztése- kapcsolódási nehézség

Foglalkozások

pszichológus

Végzettségek

Módszerek

5 alkalmas rövid tanácsadás coaching eszközök dixit kártya/ érzelemkártya kognitív viselkedésterápiás (CBT) eszközök (elemek) konfliktus kezelési technikák LMBTQ+, affirmatív szemlélet mindfullness ( tudatos jelenlét ) gyakorlatok művészetterápiás eszközök OH-kártya önsegítő módszerek ( önfejlesztés) pszichodramatikus eszközök és elemek pszichoedukáció pszichológiai tanácsadás, konzultáció relaxációs technikák, relaxációs testtudat fejlesztése sématerápiás eszközök stresszcsökkentő / stresszoldás / stresszkezelési technikák személyközpontú megközelítés ( feltétel nélküli elfogadás, empátia, kongruencia) személyközpontú terápiás technikák szociális készségfejlesztő ( csoport) / technikák szociodramatikus eszközök szupportív beszélgetés tanulástechnika tréning társas-kommunikációs készségfejlesztő módszerek vizualizációs technikák /meditációs technikák

Idegen nyelvek

angol orosz